廚師證書申辦及換證注意事項-新北市衛生局 每一次的外燴服務，也會有領頭的服務人員拍攝現場照片上傳，若有需要，傅天民可即時提供建議，協助現場立刻調整至最佳狀態。 透過各種實戰傳承寶貴經驗，協助同仁在短時間內迅速成長。 餐飲服務技術(30小時)：1.餐具認識與餐桌擺設-餐具的認識、餐桌的擺法、餐巾摺疊、檯布更換。 外燴 2.餐飲服勤方式-點菜單要項、中西餐飲服務流程、中西單項餐飲服務技巧、顧客結帳流程。 塗抹果醬吐司及下炸物類 ． 學習煮茶、炒麵、調配飲品製作 ． 學習操作點餐機系統，並負責結帳、收銀，出單分配給廚房製作餐點，追餐點品項是否到齊。 注意事項： 早餐店的假日是非常忙碌的，需要抗壓性、穩定性高不亂請假、不慣性遲到的員工。 公司善待員工，但也希望員工也能夠在工作上更上心，做好自己內部該做的職務內容。 1、單位解放了後勤營運管理人員、食堂員工，減少了管理責任和後勤工作量，避免人才及費用浪費，節約工資獎金、福利待遇等開支，降低管理成本，減輕企業負擔，使單位更專注於主流增值業務的發展。 職場道德與倫理(7小時)：1. 團隊精神-具敬業精神與能與人和睦相 處、協調合作及具有良好的品德與修養。 服務態度-服裝整 潔，儀態端莊及服 務熱忱與能執行主 管交辦工作。 ※具備前述各項身分之失業者，如加保於職業工會、農會或漁會，得以「報名參訓資格審查切結書」切結確實無工作，而以原失業者身分免費參訓。 《休假制度》 月休八日、年假、國定假日補特休。 《超越同業的優渥報酬》 除了薪資外還提供績效獎金、三節獎金、年終紅包、各類津貼依營運狀況及個人績效考核提發盈餘分配紅利或調薪。 《乾淨舒適的工作環境》 提供員工制服、舒適整潔的工作環境及人性化管理制度。 《完整透明的升遷規劃》 完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度。 《完善SOP的教育訓練》 具系統化的訓練規劃，提升每位夥件的專業能力。 以上請考慮清楚再應徵，謝謝。 【家樂福青海店】~FUN心點~時薪２００元~晚班 / 假日兼職人員 3週前 時薪$200 台中市西屯區 Ⓥ 協助測量食材的容量與重量。 Ⓥ 洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 Ⓥ 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。